想提離職的第三個原因，是基於一種非常天真浪漫的想法，就是覺得自己待在公司會給公司與組織添麻煩。
你覺得自己沒辦法幫上公司的大忙，每天只會不停犯錯、被主管罵，所以羞愧得想要離職。你覺得如果少了你，其他同事的人生會過得更好，公司也會更有發展，所以苦惱自己該不該離職，但這是因為你沒有掌握自己的能力，導致想把工作做好的理想與現實出現落差所致。
此外，還有許多是沒有考慮到周圍的人不負責任的指責，以及業務分工未考慮到每位成員的能力。就像公司的銷售額不會因為你一個人表現好就暴增，公司的銷售額暴跌，也絕對不只是因為你做得不好。成績不好，就放它去吧，並不是你擁有雄心壯志就能成功的。必須表現優異不可的欲望會帶來自責，而它最終會導致你走上離職一途。

想提離職的最後一個原因，是你已經燃燒殆盡。
不管是人還是工作，你一律不想面對，缺乏人生的目的，也沒有想買的東西，就算完成什麼，也沒有半點成就感。你痛恨金錢，每天深受失眠所折磨，就算睡著了，也被噩夢追著跑。就像某首歌的歌詞說的，雖然你已經在家了，卻依然想要回家，可是如果不到公司或者不加班，內心就會揣揣不安。
這種燃燒殆盡的狀態可以說是最糟的，它不僅持續時間長，而且別人也感覺不到，甚至連當事人本身都難以察覺，要解決更是不容易。這種失去任何欲望、面對任何名利都心如止水的狀態是最難克服的。就算別人要你去跟朋友聚會、培養興趣或去休個假，但在這種狀態下你根本不想見任何朋友，就算讓自己休息，也沒有特別想做的事，你只想靜靜地窩在房間裡睡覺，甚至上班時還會想著：「乾脆讓我出車禍，就能心安理得地躺在醫院了」，或者想像時間能就此靜止。

假如你此時處於燃燒殆盡的狀態，你必然會覺得自己已全然超脫了，可是你只要仔細回顧過去，就會赫然發現自己已站在三項離職主因的最高點。
在公司要處理人的問題，要賺錢，要追求榮譽，如果還貪求更多的話，你就會因為燃燒殆盡而離職。是那些欲望導致你丟掉了原本在公司擁有的八十分幸福，變成不幸的零分。

拋下欲望，配合你的能力做適度的工作，你才能長久擁有幸福健康的職場生活。這麼做對你和家人都好，反過來說，也是對公司好。

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本文內容出自《前往公司的路上我絕不用跑的》，由 遠流出版 授權轉載。

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