6.你得要懂些法律：

基本上，霸凌可能涉及違反勞基法、性別工作平等法、刑法等等的問題。如果不懂，江湖在走，律師要有，記得要認識律師朋友。


7.你得要幫助別人：

看到別人被霸凌，請不要袖手旁觀，甚至為了所謂的派系而成為共犯。今天別人被弄死，明天看你不順眼，這個人就是你的未來。

所以當有同事被霸凌，請伸出援手幫助他。即使不方便露出水面，也可以私下幫他蒐證，積點陰德，你的未來會感謝你。


8.你得要盡到本分：

該做的工作要做，不要因為別人霸凌我們而擺爛。

你不能改變別人，但是可以控制自己。不要因為霸凌而讓自己無心工作，因為這很有可能會是未來主管清算你的證據。


9.你得要做點事情：

不要只是忍耐，要付諸實現。一味的吞忍，只會讓霸凌你的人更囂張跋扈。

在蒐證完畢後，該提告、到勞工局申訴等等，該做的都要做。只要有證據，我們還是法治社會，一定可以有反擊的機會。


10.你得要下定決心：真的不行，就離職吧！

請你務必要記得，你自己的健康，排名第一，任何事情，包括工作，都只是人生的一部份而已。

如果在嘗試反抗以後，還是覺得心裡很不舒服，不要讓自己生病了，能離開就離開，會霸凌同事的公司，不會有長久的發展。你就等這個人倒，或是這群人倒，甚至，這間公司倒。

出來混，總是要還的。這句話，在任何領域都適用。

文／呂秋遠律師 授權轉載

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