2. 你是否對這份工作與公司充滿熱情與興趣？
每個雇主都想知道你是否對這份工作充滿興趣、對於能在這家公司工作感到興奮，所以你必須展現自己對於公司的研究與瞭解，試著調查這家公司的策略、績效、組織架構、市場狀況等，以表明「我等不及加入這家公司了！」所以做足功課是必須的，試著進入官方網站，研究公司最新的策略、文件、年報、統計資訊及公司歷史等，讓雇主知道我們對於這份工作與這家公司的熱情，然後再想想如何將我們的野心與企圖心融入組織與工作之中，然後我們就可以回答以下的問題了：
• 你對我們公司的瞭解有多少？
• 為什麼你認為本公司是你的目標？
• 你對我們的產品與服務有什麼看法？
• 為什麼你想到本公司工作？

3. 你是否適合這個團隊與公司的文化？
最後則是我們的個性及風格是否能夠融入工作團隊與公司文化，不同的文化說明了不同的行為與工作模式，符合的文化與特質才不會讓我們顯得格格不入，實際上，文化的適配性不只對我們很重要，對於公司來說也是必須關注的一環，所以求職前必須對該公司做足功課，但有人可能會想，究竟該如何了解公司的文化呢？除了從官方網站獲得訊息外，人力銀行的職缺描述也是很好的來源，此外，一些跟工作有關的論壇與討論區也是很好的參考，除此之外，面試的時候也可以反問一些問題，例如：為了融入公司，是否可以先了解一下公司文化？你會如何描述我未來工作團隊的氣氛與文化？經由上述的問題，再配合我們的認知、假設、以及為什麼我們和公司、團隊的文化相吻合後，就可以回答以下的問題了：
• 你會如何描述你的工作風格？
• 你如何描述自己？
• 你的同事會如何描述你？
• 為什麼你覺得自己能融入本公司？
• 你是一個好的團隊成員嗎？

雖然我們無法預期面試的過程與問題，但是透過有方向的準備，至少可以掌握主軸與可能的狀況，也許充份的準備不一定會讓我們順利錄取，但是沒有準備的人也難有錄取的機會，就像孫子兵法說的：「多算勝，少算不勝，何況無算乎！吾以此觀之，勝負見矣。」

教你面試如何能過關斬將

新鮮人履歷注意事項

文＼1111-職涯顧問
圖＼Freepik.com

本文由「工作經驗社群」網站授權轉載    原文出處：三個答案搞定面試​

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