#違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

https://announcement.mol.gov.tw/

只要輸入公司或負責人名稱，就可以查詢雇主是否有違反包含勞動基準法、性別工作平等法／職業安全衛生法／就業服務法、勞工退休金條例的歷年紀錄。

此外，新北市的 #新北勞動雲違法雇主查詢系統，還可以查詢處分金額。

https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate

#勞動法令查詢系統

https://laws.mol.gov.tw/

除了查法律條文，還可以查法條修改沿革，部分會有立法理由，也可以查公告或是行政命令。更重要的是查函釋，主管機關對於法條的進一步解釋，都可以透過關鍵字搜尋或是函號查詢出來，這是我最常用的系統。

#判決查詢系統

https://law.judicial.gov.tw/FJUD/default.aspx

雇主若違法，行政機關會處罰，但是可能會罰錯，這時雇主可以申訴，到最後跟行政機關打行政訴訟。此外，即使有開罰，但雇主與勞工之間的爭議，若是行政機關調解沒成立，就可能會走到民事訴訟。

法官審判，是依每個案件獨立的狀況，依法律獨立審判，會參考但不受行政機關函釋的約束，所以很多勞資爭議的狀況，最後還是會要查詢看看法院都怎麼判。

#以下是人資用的系統，這部分就不多解釋了

#勞資會議勞資代表名單線上備查系統

https://meeting.mol.gov.tw/personalCertLogin

#加班輪班間隔及例假線上備查系統

https://labcond.mol.gov.tw/login

  

 『曹新南專欄』被解僱了怎麼辦?