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企業小心勞檢受罰 降低人才求職意願｜360d才庫事業群
隨著網路蓬勃發展，勞檢受罰的企業因網友轉載分享，可能會導致公司商譽受損，進而降低人才應徵意願！360d才庫事業群也建議，企業若想預防勞檢受罰，務必掌握幾項原則：
企業平日做好這四大原則，遇到勞動檢查可以更應付得宜。
除上述四大原則之外，其它檢查項目還包括是否依規定報備工作規則、舉辦勞資會議、施行性別工作平等措施，以及勞健保、勞工退休金的投保等級是否有低保等相關內容，建議企業主可上勞動部網站查看詳細，也可諮詢360d才庫事業群的勞法體制服務，透過專業的勞法顧問，協助審視企業是否合乎法令規範。
在競爭激烈的時代，企業若能打造健全勞法體制，符合法令規範，有效排除勞資爭議，穩定員工關係，將有助提昇企業品牌價值，獲得消費者信賴，創造勞資雙贏的結果！企業若需要勞動法令諮詢服務，可洽詢360d才庫事業群瞭解詳細內容。
『曹新南專欄』人資角度談招募流程
資料來源：360d才庫事業群
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