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『曹新南專欄』月底了別煩HR
不知大家有沒有這樣的感覺,每到月底月初,總是事情多得做不完,不只本身該要做的事做不完,還會莫名其妙冒出別部門要你幫忙查的事。很多時後更是自己不敢休假,萬一不得不休假,可能還得假日自己來公司趕,問題是別人還看不到!
每到月底前就開始埋頭苦幹,要開始查核各部門各員工有哪些資料漏掉或不齊,開始跟催,到了月初更要確認刷卡資料、核對請假資料、比對加班情況。最痛苦的是跟催,A員工剛報到銀行帳戶資料還沒交來、B員工說請病假診斷證明卻沒來、C員工差旅報告還沒交…然後真要照規定時間結點截止,人家就帶主管來吵了,這什麼跟什麼啊。
因為最主要的,是HR負責所有人的薪資,這一點都不能出錯,所以除了考勤資料要催到正確,才能知道有哪些人請假、遲到要扣的、有哪些人加班、交通或其他津貼是要加的,哪些薪資被強制執行的、甚至有被逕調要處理的,還要看是否不同部門不同地點的薪資結構是否不同,都要逐一確認。
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