勞保和勞退分別各有2種狀況

1. 勞保：65歲才能開始領

民國50年次以後出生都要65歲才能領，那之前的人可以稍微提早領但也是60~65歲之間。

• 工作未滿15年：必須一次領出，稱為「老年一次金」

計算公式：
老年一次金領出金額 = 平均月投保薪資級距 x 年資
計算網站：勞保 – 老年一次金試算網頁連結

範例：
月薪4萬元，投保的級距是40100
40100 x 工作10年 = 領401,000元

• 勞保+國民年金繳超過15年：每月領

計算用以下兩公式擇優：
公式1. 平均月投保薪資級距 x 年資 x 0.775% + 3000元
公式2. 平均月投保薪資級距 x 年資 x 1.55%
計算網站：勞保 – 老年年金試算連結

範例：
月薪平均4萬元，投保的級距是40100，工作40年為例
公式1. 40100 x 40 x 0.775% +3000 = 15431元/月
公式2. 40100 x 40 x 1.55% = 24862元/月
比較下來公式2比較優，因此勞保是月領24862元。

2. 勞退：60歲可以開始領

• 工作未滿15年：必須一次領出

不能提早領否則會有懲罰，依然等到60歲才能領，到時只能一次領出不能月領。
 

• 工作滿15年：可以一次領出或每月領出

計算方式：用勞工退休金網站去試算

範例：
假設工作40年，勞退基金報酬率2.9%，平均餘命24年，可以從勞工退休金網站去試算，累積總收益215.6萬元，每月可領10377元。

65歲退休時，一般勞工大多可以領到大約3萬多

以月薪4萬為例，勞保月領24862元，勞退月領10377元，合計35239元/月。

當然，前提是勞保不會破產、通貨膨脹不會造成物價漲得太兇

 勞保和勞退繳了錢之後，都放在哪？

看懂這個觀念，你就知道為什麼勞保會破產，但勞退不會破產。