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用Line請假合法嗎？｜律師真心話
(1)一般公司內部都有頒定請假工作規範或勞動契約條款，本身有規定應循的請假程序、辦法→ 所以若公司設定有正式的請假程序規範，則僅用Line請假就不當然合乎請假的程序，將可能發生爭訟問題。
因此，必須依循正式程序辦理請假程序，才算正式完成請假喔！
否則就算請假事由本身是「明確、正當、合情、合理」甚至是那種聽了會讓人痛哭流涕」，仍可能會被認定為是「曠職」，就只因為不合單位的請假規定。
曠職的不利結果，亦即被解雇，甚至被追討違約金等等的，也是可以預期的了。
時代在改變，越來越方便，但同時也不能忘了循規蹈矩以及維持職場倫理喔。
另小提醒：像婚假、喪假：雇主需給付全薪；病假：一年30天內給予半薪，可別忘了自己的權益喔！
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