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試用期做滿 30 天才能離職？常見的工作陷阱別再被騙啦！｜GoodJob 職場透明化運動
正職勞工預告期間：勞基法16條，詳見離職教戰手冊。
也就是說，試用期放寬了 勞基法11、12條的合法解僱條件。 試用期要併入年資計算
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針對試用期不適任的員工，公司可以與其協調自願離職嗎？
本文由 GoodJob 職場透明化運動 授權轉載，原文出處。
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