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資遣費如何計算？｜林柏男專欄
五、哪些應計入平均工資？只用底薪算是對的嗎？
律師：全勤獎金、加班費、伙食津貼、其他固定性給予、與勞務工作有關，以上都應計入平均工資，計算資遣費。所以不能只用底薪計算。
六、除了資遣費外，為什麼要雇主開立非自願離職證明書？
律師：利於日後申請失業給付。因此，建議要記得向雇主請求開立非自願離職證明書。
七、雇主倒閉或失蹤，勞工會領不到資遣費嗎？
律師：勞工可以向勞保局申請【工資墊償】，可以避免領不到資遣費。
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