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新鮮人履歷注意事項

新鮮人履歷注意事項-HR

 

任職人資工作近二十年,閱過近萬封履歷,曾在就業服務站為失業朋友傳授面試技巧,也指導過履歷撰寫與面試摸擬,深覺履歷真的是敲啟求職大門的第一把鑰匙。

 

這把鑰匙,可以透過事前的準備,冶煉打造,幫助求職者更順利地開啟職場大門。
冶煉打造一把堅實又漂亮的履歷鑰匙,我個人累積的心得與建議如下,期待能帶給求職朋友們些許幫助。本篇以社會新鮮人寫履歷為主軸,幾乎沒有工作經驗的社會新鮮人,建議履歷至少依本文分享的三大主項目闡述,也可以寫出具深度內涵的履歷。

 

一、 家庭的介紹:
人格與習慣的養成,家庭佔主要因素,尤其是社會新鮮人,要更著重家庭的介紹。
切記,履歷內容的陳述,不管是家庭、求學或工作,面試者要看的,不是你遇到哪些人、做哪些事,而是要確知你〝學到什麼〞,再進而探求你學到的東西,能如何應用於日後的工作。這學到的東西,也許是技能、經驗,也許是人際關係的處理,也許是工作態度。


我們常會詢問,求職者與家人的互動狀況,有無印象最深刻的親子相處關係的轉變;家庭是否曾發生過重大事情,那時你如何因應……。
求才公司不太關心你有幾位兄弟姊妹,或家庭芝麻小事。我們要知道的是,你對家庭的責任心、父母教養對你帶來的影響或養成、家人對你工作的關心與支持程度。

 

新鮮人履歷注意事項-HR

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