二、 求學階段：
面對新鮮人求職者，我必問：求學期間印象最深刻或影響你最深的老師是誰？我不會記這位老師的名字，我想聽到的是：你為何覺得這老師對你影響最深？老師帶給你怎樣的啟發？你從老師身上學到什麼？有沒有將之運用到某件事或專案上？
所以，你可介紹所讀學校、科系與論文，但記得加重陳述求學期間所遇重要或特別的人事物，以及你的學習。

三、 打工、實習或社團經驗：
新鮮人幾乎沒有工作經驗，其實打工、實習或社團就等同工作經驗，所以放心地讓求才公司知道吧！
如果你曾擔任社團、班級幹部或某活動的策畫執行，那是值得珍習的經驗。即使是基層的打工、實習或社團成員，除賺了點費用，你還得到什麼東西，寫下這些資料，然後心裏好好想想別人會怎麼問你。

總之，「你人生中的每一段經歷，都有意義，都有收穫。」是履歷與面試時要發揮的精神。

最後提醒您，曾有的家庭、求學、工作經歷，如果是負面的經驗記取，應減少或避免重覆地發生，否則經歷並沒有帶給你成長與進步。履歷所寫的任何一項，在面試時都可能會被提問，有經驗的面試者，有辦法依提問與回答交叉比對，推測出你所言的真假，所以據實撰寫履歷，仍是最基本的要件。

為何公司還未通知面試?

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文＼1111-職涯顧問
圖＼Freepik.com

本文由「工作經驗社群」網站授權轉載    原文出處：新鮮人履歷注意事項​

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