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嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法｜德益法律事務所
另依嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法第3條則規定「受隔離或檢疫者及照顧者，經衛生主管機關認定受隔離或檢疫者未違反隔離或檢疫相關規定，就接受隔離或檢疫之日起至結束之日止之期間，得申請防疫補償。但有支領薪資或依其他法令規定性質相同之補助者，不得重複領取。前項所定未違反隔離或檢疫相關規定，為在隔離或檢疫期間內，均未違反主管機關依傳染病防治法及相關法規所開立之隔離或檢疫通知書及該通知書所列之防疫措施。同一受隔離或檢疫者之照顧者，請領防疫補償時，每日以一人為限。照顧者如同時為受隔離或檢疫者，於同一照顧期間或同一受隔離或檢疫期間，防疫補償僅得擇一請領。」則規定經衛生主管機關認定應接受隔離檢疫者，或為照顧符合前揭第２條規定所稱生活不能自理的受隔離檢疫者而請假或無法工作的家屬，如期間均未違反隔離或檢疫措施，自接受隔離檢疫日起至結束日期間，且無支領薪資或其他性質相同補助者，可以申請防疫補償，依嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法每人按日發給新臺幣一千元，同一受隔離檢疫者的照顧者每日以一人為限，而照顧者同時為受隔離檢疫者，於同一照顧、受隔離或檢疫期間，補償只能擇一請領。
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本文由德益法律事務所授權轉載。
圖/ freepik
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