置頂
工作甘苦談-外商「HR實習生」
工作內容：
1.創建新的員工歡迎視頻，告知新的員工他們可以從公司獲得什麼。
2.協助人力資源主管向所有員工介紹公司文化，目標，美德及專業精神，包括新員工。
3.各個節日的計劃，裝飾和編程。
4.組織台灣分公司網站的內容。
曾遇過什麼困難及如何克服：
要去思考及了解公司的文化、背景、目標、精神，該如何清楚明白的傳達給新員工，並以新進員工的角度想了解公司的規則及如何去適應。
與主管、同事相處情況：
互動良好，主管充分授權，可以在大原則底下去發揮自由創意，規劃公司節日的計劃，裝飾和編程。
績效的評估：
無績效評估，在時間內完成任務即可。
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