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工作甘苦談-外商「HR實習生」

職場中辛苦一面或委屈的事情:

要協助人力資源主管向所有員工介紹公司文化,包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估,事情比較多,要學會時間上的控制,日常英文溝通能力要足夠。    

建議:

外商公司的關係,所以要有一定的英文溝通能力。

薪資&福利:

1. 周休二日。

2. 享勞、健、團保(配偶及子女) 。

3. 年度旅遊補助、獎勵旅遊。

4. 員工健康檢查,彈性福利計劃 (含:運動會籍、兒童福利補助、進修補助等) 。

5. 年休假10天以上,公益假,彈性假,家庭照顧假,兒童照顧假。

6. 三節禮金、生日或結緍紀念日禮金、生育補助等。

7. 美國股票上市公司,可員工購股。

8. 配合個人生活習慣,彈性上下班。

9. 每週五提早下班計劃

10. Work From Home。

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文\1111記者-安維倫

圖\Freepik.com

本文由「工作經驗社群」網站授權轉載出版社出處:外商「HR實習生」-甘苦談


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