隨著新冠肺炎疫情延燒，減班休息(俗稱無薪假)人數暴增，至今已近9000人，據勞動部職安署統計，今年1到3月勞工申訴案比去年同期增加1到2成【註1】。根據報載，勞動部將自5月低調啟動2020年勞動條件專案勞檢，今年勞檢鎖定近三年常態違規事業單位、部分工時權益、汽車貨運業及外送平台等，受疫情嚴重衝擊的航空、旅行社、遊覽業今年不列入勞檢，預計今年專案勞檢4,000場【註2】。勞動部職安署並表示，是否超時工作、是否有給加班費、是否備置出勤紀錄與是否違反七休一等，都是勞檢重點項目。

勞動部職安署規畫，今年勞動條件專案檢查勞檢對象，將從公共安全、弱勢扶助、經常性違規事業單位及社會關注等四大面向篩選。

（一）公共安全
主要鎖定汽車貨運、高鐵、台鐵、捷運等不受疫情影響先行開始，至於國道客運目前經營冷清，班次大減，預估今年第4季才會勞檢。至於目前防疫量大的醫療院所，基於防疫優先，今年勞檢場次比較少，大約第4季才開始勞檢。

（二）弱勢扶助
鎖定食物外送平台業者、以及工讀生等部分工時工作者權益保障。為保障外送員職業安全，勞動部修正「職業安全衛生設施規則」，將食品外送業者納入各項作業安全危害規範，同步升級「食品外送作業安全衛生指引（即3.0版）」，給予業者四個月輔導期，預計7月後才會對食物外送平台業者勞檢。美食外送員、物流配送等的汽車貨運業，在疫情期間業績暴增，擔心勞工權益受損，因此列為今年勞檢重點。

（三）近三年常態違規企業
勞動部規畫勞檢1,000場，涵蓋產業較廣，因業者紀錄不佳，所以加強勞檢，但受疫情衝擊，今年營運陷入困難，因此不列入勞檢。