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勞動法系列：勞保高薪低報的問題？｜萬狀通-legal885
1.勞保投保薪資被老闆高薪低報，算是相當好查證的一個勞方請求資遣費事由，因為老闆發薪不太可能沒留下任何憑證，舉凡銀行匯款明細、薪資單這些都可以作為證據證明實際發薪金額，否則也有同事可以證明實際薪資發放是多少金額。
2.當然，如果你跟老闆質問為何高薪低報，肯定會有老闆跟你說，投保勞保薪資金額是只看底薪，但如果老闆以這句話辯解，記得錄音錄下來，因為依照勞保條例第14條、勞保條例施行細則第27條、勞動基準法第2條第3款規定，勞保投保薪資是看「月薪資總額」，也就是「包括本薪、獎金、津貼等經常性給予」來計算的，如果每月收入不固定，則是以近三個月收入平均為準。
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