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『曹新南專欄』月休八天可能違法，除非有給加班費！
最簡單的算數就是比較全年休假日數：
用月去算，月休8天，一年12個月，所以等於全年96天假日+12天國定假日。
用週去算，一週2天，一年52週，全年是104天假日+12天國定假日。
所以，若是規定每個月只休8天，一定會少於用週計算給假的方式，一年就少了8天假。
另外，還有的老闆說：「我們是排班制的，所以沒有國定假日！」國定假日可以跟其他工作天對調，還是要放，如果連國定假日都沒有，就凹太大了。
可以參考這篇：『曹新南專欄』排班制，可否直接規定月休8天？
有關「加班」的重點！
文／曹新南
圖／freepik
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