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放假放不放,大哉問-Baby假#1-「安胎假」及「產檢假」|至誠法律事務所

貳、注意事項 :

一、可以請多久呢?
(一)安胎假:「2年內」總共可以請「1年」。
(二)產檢假:「懷孕期間內」總共可以請「5天」。

 

二、請假期間有沒有薪水呢?
(一)安胎假:「1年內」未超過「30天」,領「半薪」;「1年內」超過「30天」,無薪。

 

(二)產檢假:「5天」領「全薪」。

 

參、小提醒:
一、不論是請「安胎假」及「產檢假」,公司都「不能拒絕」,而且「不能」「扣全勤獎金」、「扣考績」或「給任何不利的處分」哦。
二、請「安胎假」及「產檢假」,公司是「可以」請準媽媽們提供相關的證明文件,記得在請假前,要準備好「產檢預約單」或「醫師診斷證明書」給公司哦,這樣也讓辛苦的人資們可以好做事,大家互相。

 

肆、如果遇到壞壞老闆怎麼辦捏?

一、老闆壞壞的責任:
老闆「不給請假」、「不給薪」及給予不利於勞工的處分(像是「扣全勤獎金」、「扣考績」或「給任何不利的處分」)都是不行的!!!都是會被罰錢的,新臺幣2萬起跳阿,老闆們,錢給一給真的比較划算,出來開公司,不是就是要和氣生財嗎?只有勞資和諧,員工老闆同心協力,大家才能發大財啊。員工、老闆,一起發大財,大家說好不好啊!


二、老闆壞壞申訴管道 https://eeweb.mol.gov.tw/front/main/47

 

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有關勞工請假之規範-各類假別整理

安胎假行不行


本文由 至誠法律事務所 授權轉載

圖/Freepik.com


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