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柯達大飯店敦南店性別歧視，法院判賠20萬元｜生活法律便利貼
●事情是這樣的：
故事的主角原告出生時便同時具有男性、女性的雙性特徵，雖然爸爸媽媽選擇將他登記成男性，但是在原告長大之後性別認同逐漸確定為女性，故原告於大學後即固定以女性身分生活（但是身分證上還是男性）。
後來原告到了柯達大飯店敦南店工作，在寫人事資料時，因為他不確定性別欄如何填寫，便將雙性情事告知經理甲，誰知道甲知悉上情後，不僅沒有幫原告解決問題，還逼原告跟同事說明雙性的事，乙甚至在原告被迫當眾說明時，以嘲笑態度稱「那你們（指晚班同事）要看我扮女裝的樣子嗎？」。然後柯達公司就解雇了原告。
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