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過年期間上班薪資如何計算？｜亞細亞國際法律事務所
2021年春節假期（2/10~2/16）即將到來
然而並非所有勞工都能享受到完整假期，還有許多勞工朋友們仍要辛勤工作。勞工於過年期間上班薪資應該如何計算，雇主才不會違法呢
Ps：以下以勞工為月薪制，週一至週五為工作日，週六為休息日，週日為例假日之出勤模式為例
因行政院透過補班之挪假方式，讓原先為工作日之小年夜（2/10）與休息日（2/20）互換
2/10變為休息日，2/20變為工作日
除夕（2/11）、初一至初三（2/12~2/14）為國定假日，由於初二（2/13）、初三（2/14）遇休息日及例假日，依勞動基準法施行細則第23條之1之規定，雇主應予補假。倘勞資雙方約定於初四（2/15）、初五（2/16）補假，則補假當日則為國定假日之性質
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