2023年基本工資出爐!企業注意:月薪26,400元,時薪176元
▲2023年基本工資出爐!企業注意:月薪26,400元,時薪176元。圖片來源:《HR好朋友》編輯製作,未經授權,請勿轉載。
文/胡珈瑋
明年2023年基本工資調幅結果出爐!勞動部宣布,2023年的基本工資由現行月薪的25,250元調升至26,400元,漲幅來到4.56%;時薪則是由168元調為176元,漲幅將近4.76%,並建議行政院明年元旦起開始實施。
2023年基本工資:月薪調升1,150元;時薪則調升8元
勞動部表示,這次調漲每月基本工資,月薪26,400元的部份,預估約有175.21萬名勞工受惠;至於每小時基本工資調升至176元,預估約有57.46萬名勞工受惠。
而今(1日)上午九時召開的基本工資會議,在透過勞、資、學、政四方委員討論,獲致結論:綜合考量消費者物價指數年增率、經濟成長率及整體社會經濟情勢,決定自112年1月1日起,每月基本工資由新臺幣(以下同)25,250元調整至26,400元,調升1,150元,調幅約為4.56%;每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅,由168元調整至176元,調升8元。
勞動部進一步提到,會議當中勞方委員認為,因為物價上漲,今(111)年調升基本工資的效果,被通膨稀釋,且經濟成長的果實是勞資雙方共同努力而來,應該勞資共享。而資方代表則表示,認同通膨壓力對勞工的影響,但相對也造成企業的生產成本增加、利潤減少,更應顧及那些尚未完全從疫情衝擊恢復過來的產業。
基本工資確定前,勞資雙方各持不同看法
不過其實在召開基本工資會議前,對於調幅基本薪資,勞資雙方代表都持不同意見。根據先前媒體報導,勞方喊話希望可以將勞工基本工資調整至2萬8000元以上,望衝破5%調幅,甚至在會議開始前也有勞方團體舉布條要求儘速訂定最低工資法,讓調整基本工資有所依循。
而資方則認為,調幅基本工資不宜過大。報導當中接受訪問的全國商業總會理事長許舒博表示,希望勞方可以理性探討工資話題。許舒博也曾在經濟日報當中提出看法,若政府不顧企業的環境經營仍堅持大幅度漲幅,企業最終也會以另一種形式來應對,如減少用人、漲價轉嫁消費者等等方式因應。
而今日2023年基本工資也已確定,月薪25,250元調整至26,400元,時薪則是168元調整至176元,公司企業也準備明年元旦後按照規定調整薪資,避免勞資糾粉產生!
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