2023年基本工資出爐！企業注意：月薪26,400元，時薪176元
▲2023年基本工資出爐！企業注意：月薪26,400元，時薪176元。圖片來源：《HR好朋友》編輯製作，未經授權，請勿轉載。
文／胡珈瑋
明年2023年基本工資調幅結果出爐！勞動部宣布，2023年的基本工資由現行月薪的25,250元調升至26,400元，漲幅來到4.56％；時薪則是由168元調為176元，漲幅將近4.76％，並建議行政院明年元旦起開始實施。
2023年基本工資：月薪調升1,150元；時薪則調升8元
勞動部表示，這次調漲每月基本工資，月薪26,400元的部份，預估約有175.21萬名勞工受惠；至於每小時基本工資調升至176元，預估約有57.46萬名勞工受惠。
而今（1日）上午九時召開的基本工資會議，在透過勞、資、學、政四方委員討論，獲致結論：綜合考量消費者物價指數年增率、經濟成長率及整體社會經濟情勢，決定自112年1月1日起，每月基本工資由新臺幣（以下同）25,250元調整至26,400元，調升1,150元，調幅約為4.56％；每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅，由168元調整至176元，調升8元。
勞動部進一步提到，會議當中勞方委員認為，因為物價上漲，今（111）年調升基本工資的效果，被通膨稀釋，且經濟成長的果實是勞資雙方共同努力而來，應該勞資共享。而資方代表則表示，認同通膨壓力對勞工的影響，但相對也造成企業的生產成本增加、利潤減少，更應顧及那些尚未完全從疫情衝擊恢復過來的產業。
基本工資確定前，勞資雙方各持不同看法
不過其實在召開基本工資會議前，對於調幅基本薪資，勞資雙方代表都持不同意見。根據先前媒體報導，勞方喊話希望可以將勞工基本工資調整至2萬8000元以上，望衝破5％調幅，甚至在會議開始前也有勞方團體舉布條要求儘速訂定最低工資法，讓調整基本工資有所依循。
而資方則認為，調幅基本工資不宜過大。報導當中接受訪問的全國商業總會理事長許舒博表示，希望勞方可以理性探討工資話題。許舒博也曾在經濟日報當中提出看法，若政府不顧企業的環境經營仍堅持大幅度漲幅，企業最終也會以另一種形式來應對，如減少用人、漲價轉嫁消費者等等方式因應。
而今日2023年基本工資也已確定，月薪25,250元調整至26,400元，時薪則是168元調整至176元，公司企業也準備明年元旦後按照規定調整薪資，避免勞資糾粉產生！
想知道更多好文請看：
勞保費率明年升至12%、跟基本工資一起調升！不只勞工，企業雇主也將負擔增加
明年基本工資有望調幅4.8%！資方：若一昧漲工資，企業恐以這方式應對
訂閱電子報，重要HR資訊不漏看：https://bit.ly/3bHUU5c
精選HR職缺
