部分工時、短期工作人員之勞退提繳工資應如何申報？

部分工時人員(全月在職)

• 是指受雇主指派定時到工者（例如固定每月工作4天），其整月均屬在職狀態，單位在辦理提繳退休金時，*〔應申報整月提繳〕，*〔並以其全月工資所得總和〕，依「勞工退休金月提繳分級表」的等級金額申報月提繳工資。

例如：
某部分工時人員固定每週工作1天全月工作4天，每次5小時，時薪200元，日薪1,000元，全月工資為4,000元，應申報全月提繳，月提繳工資為4,500元，並註明部分工時人員，則雇主應提繳退休金為270元

【4,500元×6％（假設雇主提繳率）】

請注意切勿以4,500元申報每週提繳1天而全月僅提繳4天的方式辦理，否則將造成其全月退休金僅36元【4,500元×6％（假設雇主提繳率）×4日÷30】，嚴重影響勞工的退休金權益。

短期工作人員(沒有全月在職)

• 係指未全月在職者，其月提繳工資*〔應〔按日薪乘30天換算為月薪資〕〕，*〔再依「勞工退休金月提繳分級表」的等級金額申報〕，*〔再按申報提繳日數計收勞工退休金〕。

例如：
某員工9月1日到職工作至9月6日離職，日薪 1,000元，應申報9月1日提繳，9月6日停繳，月提繳工資為30,300元，則雇主應提繳退休金為364元

【30,300元×6％(假設雇主提繳率)×6日/30日】

勞保局QA

部分工時、短期工作人員之勞退提繳工資應如何申報？

政府是很務實在調整做法，不會是一成不變喔！

本文由 愛玩課 鄒靜修 授權，原文連結

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