職場也有「七年之癢」!不想要燃燒殆盡,請嘗試這 4 個步驟
▲我們常會在報導或周遭的消息中聽到平時過度努力的人,在某一天突然因為筋疲力竭而倒下。這是完全燃燒自己 的人,其實還有「燒完了」跟「燒不了」的狀況。(圖片來源:freepik,CC Licensed。)
文/愛自己,不阿雜
你在職場已經「鞠躬盡瘁」了嗎?
一般人所說的七年之癢,通常是指感情或婚姻,有趣的是在我入職場的第二個七年,竟然想要離開現任,因為感覺心力耗竭、失去熱情。
當時沒有安靜離職這個名詞,但我確實只做最低限度工作,心理上與工作脫節,甚至想離職躺平!
但我的家庭狀況無法允許我如此任性,所以每天上班都是一場戰爭,睜開沉重的眼皮,在最後一刻出門,總是最後一位到辦公室的人,然後只想趕快下班離開,全身像背上了百斤重的盔甲,痠痛又疲憊。
不醒的惡夢讓我也受不了,我知道若不改變就完蛋了,決定放自己假二週,前一週是放下一家老小自己遠行,後一週打算每天找一個臨時工作,洗盤子、代客泊車、當清潔工……,只要不違法,都好。
慎重其事跟家人道別,還將小摺搬上我的小車,準備流浪去!一路開到嘉義找了很大的旅館住下,準備思考人生的意義,在他鄉晃蕩了二天,騎著腳踏車發呆了一晚,我就打道回府,休息了一週,啥事也沒做,就乖乖上班了。
若干年後,我才知道自己面臨了 Burnout,最近看到這本剛出版的新書《燃燒殆盡的人》,更是恍然大悟:原來「燃燒殆盡」是任何人都有可能發生的現象,幸好我那時自己找到解方,否則就可能登出職場、甚至社會了!
你還好嗎?
很多人往往不自覺有狀況,會強行壓抑將工作丟下的衝動,咬牙撐過去當作一切都沒問題,真正愛自己的人,不要忽視身心狀況,要真心誠意問問自己,看看自己是不是出現了~
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不斷感覺身心被消耗失去能量
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對工作產生逃避感,態度變得冷漠。
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工作效率變差
作者一語中的:「以前就算發生糟糕的事情,靠著努力總還能勉強撐過去,但現在卻如同心中指引方向的明燈熄滅了一般,你的力量與幹勁都一起流失了,這就是使人從社會脫節的『燃燒殆盡症候群』」。
今天又 blue 了嗎?
書中對這個症頭有明確描述:「燃燒殆盡症候群會帶給身體深深的疲勞感,也會讓情感陷入枯竭,與心理疾病的憂鬱症 有相同的病癥,但還不到醫學上定義為疾病的程度。」根據世界衛生組織定義,是一種由慢性工作壓力導致的症候群,症狀包含「精神耗盡、對工作的心裡距離增加、對工作的負面感覺、以及工作效率的減少」。職業過勞不被歸類為一種醫學疾病。
我們常會在報導或周遭的消息中聽到平時過度努力的人,在某一天突然因為筋疲力竭而倒下。這是完全燃燒自己 的人,其實還有「燒完了」跟「燒不了」的狀況。
要維持充實的工作幹勁、持續努力的狀態,就像燃燒一般,我們將自己的身心健康當成燃料,動機就像火種,是努力的理由,要保持熱情和活力就像「薪柴」做為火勢的調節,人際關係與職場環境是外在環境因素。火種、薪柴、環境這三者缺一不可,任何一個環節發生問題都會無法燃燒。