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加班費在限度內免稅
來源／ 1111人資專區
所得稅法第14條第1項第3類第2款規定：「前項薪資包括：薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。
但為雇主之目的，執行職務而支領之差旅費、日支費及加班費不超過規定標準者，及依第4條規定免稅之項目，不在此限，公私營事業員工，依勞動基準法第24 條規定「延長工作時間之工資」及第32條規定「每月平日延長工作總時數」限度內支領之加班費，可免納所得稅。
又機關、團體、公私營事業員工為雇主之目的，於國定假日、例假日、特別休假日執行職務而支領之加班費，其金額符合前列規定標準範圍以內者，免納所得稅，其加班時數不計入「每月平日延長工作總時數」之內。
惟如不論有無加班及加班時數多寡，一律按月定額給付者，則屬津貼應併同薪資所得扣繳稅款。
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