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【陳業鑫專欄】老闆用員工名義開設人頭帳戶逃漏稅？
原標：老闆說要用你的名義開設人頭帳戶給他逃漏稅用可不可以？
母湯喔！當然很不可以！因為最嚴重會構成洗錢共犯，可以關七年！
據報導，三星電子前任董事長李健熙過去幾年為了逃稅，遭爆前後共使用1500個員工銀行帳戶來藏匿財產，資產規模達43億美元（約新台幣1343億元）。然而，在2009年遭判刑後，近期李健熙又遭爆以72位三星高層為名開260個新帳戶，藏匿其4000億韓元（約新台幣109.68億元）資產。
據《彭博》報導，李健熙為逃稅，過去曾花費數年時間，將數十億美元存放在員工名下帳戶，而此案最終被南韓檢察官調查發現，並於2009年將其定罪，判以緩刑。然而，南韓1個民間團體上個月卻又對李健熙提起訴訟，聲稱其以他人名義非法從已故父親，也就是三星創辦人李炳哲那獲得遺產，並逃漏稅。
若老闆利用勞工的名義，開設人頭帳戶，逃漏遺產稅等稅捐，勞工有什麼法律責任？
勞工若同意老闆利用其人頭帳戶逃漏稅，可能會構成稅捐稽徵法第41條逃漏稅捐罪，最重處五年有期徒刑；就算只是幫助逃漏稅捐，依同法第43條第1項規定，最重也可以處三年有期徒刑。另外也可能構成洗錢罪（洗錢防制法第14條，可處七年有期徒刑）、冒名開設帳戶罪（洗錢防制法第15條，可處六月以上五年以下有期徒刑）等刑事犯罪。
因此，若您為勞工，收到老闆要求開設人頭帳戶供其逃漏稅或洗錢時，除了嚴詞拒絕外，可以依勞動基準法第14條第1項第6款規定，以「雇主違反勞動契約致有損害勞工權益之虞」為由，向雇主表示終止勞動契約，並請求雇主依同條第4項、勞工退休金條例第12條第1項給付資遣費。
附帶一提，勞工若向稅捐稽徵機關檢舉，因而追獲老闆逃漏之稅捐，還可以得到檢舉獎金喔！
本文由 陳業鑫律師 授權轉載。
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