HR好朋友 發表新文章 回覆此主題 評價: 0 回應: 0 閱覽: 334 文字放大 置頂 勞資爭議-公司可與女員工約定「結婚就離職」嗎❓|楊朝鈞律師 文字放大 專區編輯中心 3202 發表 2019-09-09 14:20:54 up vote 0 favorite 0 在台灣應徵工作過程中,常常是被錄取就覺得謝天謝地了,錄取後雇主不管拿什麼契約、文件,一般員工也不敢有異議,只能簽名、同意。 那如果女員工事先簽署文件,與公司約定將來結婚就離職,這樣的約定在法律上是有效的嗎? 有人或許會認為那是雙方你情我願,縱使不公平也有效吧! 法律確實有保障大家原則上可自由的決定要不要訂約、與何人訂約、要訂什麼內容以及訂約的方式。(此即「契約自由原則」) 但這並不是毫無節制的。 第一頁12最末頁單頁閱讀模式 HR人資勞資法令勞資爭議結婚就離職楊朝鈞律師離職 up vote 0 favorite 0 up vote 0 favorite 0 回覆 hrfriend 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) Facebook留言 上一篇:上下班途中發生意外事故,是職災嗎?|義誠法律事務所下一篇:上下班途中發生意外事故,是職災嗎?|義誠法律事務所 您的好友從1111討論區分享了一篇文章給您\n 請前往下列網址參考: https://www.1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=hrfriend&id=221971