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學會漂亮地談薪資

學會漂亮地談薪資-HR

 

「依公司規定」 打安全牌
在履歷表中,通常都會有一格可供求職者自己填寫的希望薪資待遇,以新鮮人或無應徵職缺相關經驗的求職者而言,填入「依公司規定」會是最好的選擇,倘若還是有個希望的薪資底限,建議在參考業界學長姐、及人力銀行網站參考行情薪資評量後,再行填入自己所希冀的數字。

 

預先掌握業界薪資行情 有經濟壓力者較受歡迎
填寫時也盡量給予一個「範圍」,而非單一一組數字,而別忘記希望範圍的最底限,就是求職者自己本身能接受的最低限度,千萬不要為了提高雀屏中選的機率而故意壓低自己的期望薪資,等到真正進了公司,才來後悔或是感到不滿。人資主管有時會偏好選擇有經濟壓力的求職者,在相對比較的條件下,有經濟壓力的求職者往往表現會較為穩定,面試時當被詢問到希望薪資待遇時,可稍提自己薪資結構的考量,再提出希望薪資,當然也要強調並展現出自己在公司能夠有所貢獻,值得這樣的Pay。

 

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