置頂
學會漂亮地談薪資
委婉提問 掌握加薪考核要素
此外，當面試時人資主管告知求職者的加薪考核標準為「看表現」時，建議求職者可以委婉了解在訓練階段，公司如何評核新進人員呢?「做到哪些表現是會加分的？」、「考績表現需達多少以上會是被認同的？」或是「想瞭解一下若是表現有達到認可，調薪幅度大概是多少？」等等諸如此類的問題，來推敲該企業可能的加薪範圍及考核制度，藉此評估是否應該至該企業工作。
究竟~HR/用人主管想要從自傳看出什麼呢？
文＼1111-職涯顧問
圖＼Freepik.com
本文由「工作經驗社群」網站授權轉載 原文出處：學會漂亮地談薪資
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