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育嬰留職停薪 新手爸媽都應該看的成員加入攻略！｜義誠法律事務所
小朋友出生，大人也想哭❓
新生兒的到來對家中經濟影響巨大，育嬰留職停薪就成了職場考驗。
育嬰留職停薪的請領資格❓
被保險人同時具備下列條件，得請領育嬰留職停薪津貼：
1.就業保險年資合計滿1年以上。
2.子女滿3歲前。
3.依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。
申請內容是❓
按被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合計最長發給6個月。未滿1個月者，以1個月計。
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