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『曹新南專欄』四種加班費計算方式

因為大小月不同,勞動部說可以每個月都用30天計算,因此,月薪制的一小時工資,就是除以30再除以8,若月薪24000,則一小時工資為 24000 除以30再除以8=100元。這個我們又稱為「平日每小時工資額」。

 

加班費就是要用這個平日每小時工資額來計算。

 

這個表,是預設每天的8小時都有一份本薪(假設100),這本薪是含在月底的薪水24000元𥚃的。

 

只要超過正常工時的部分,都要給加班費,所以加班費是每日計算,而不是以週,或以月總工時計算的。

 

至於什麼責任制,更大多不是84-1合法的,正常狀況下,只要有加班,都必須給加班費。

 

先清楚這概念,之後即使是變形工時,弄清楚各種時段,就會算了。

 

本篇細節出處:

『曹新南專欄』新版勞基法4種加班費精華整理​

 

 『曹新南專欄』四種加班費計算方式-HR

『曹新南專欄』時薪制加班費算法

自主加班到底要不要給加班費?


文/曹新南


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