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放假放不放,大哉問-特休假篇|至誠法律事務所

放假放不放,大哉問-特休假篇|至誠法律事務所-HR

壹、系列簡介:

「放假放不放,大哉問」系列文將逐一介紹法律規定的各種假別,平常刻苦耐勞,任勞任怨的員工們啊,不要再委屈自己,該請的假還是要請,不要讓自己累垮了,記得好好愛自己,知道嗎?

親愛的老闆們,員工絕對是公司最重要的資產,不想成為員工口中的慣老闆嗎?一起來了解吧!

今天要談的是有關於「特休假」的問題,特別休假,到底有多特別呢?想知道特休假的法律依據及注意事項嗎?準備好,我們就一起開始吧!

壹、特別休假簡介及注意事項

一、特別休假到底是什麼呢?
特別休假是法律規定在平常休息日、例假日及國定假日以外,給予勞工適當的休假,讓勞工從日常的工作生活當中解放,放鬆身心,所以特別休假就是讓我們的身心大解放的啦,有特休假我還不放爆!有特休假就是要放啊,不然要幹嘛?

二、法律基礎:
勞動基準法第38條、勞動基準法施行細則第24條至24之2條。

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