▲冰島「週休三日」的試驗大成功，許多國家正積極跟進中。圖片來源：freepik，CC Licensed。

新冠肺炎疫情期間，不少企業實施分流、遠距上班等政策，改變了你我的習慣。疫情不只改變的企業運作模式，更讓「週休三日」的勞動政策被重新拿出來討論。

冰島「周休三日」大成功！西班牙、紐西蘭跟上試驗

冰島早在 2015 年就實施了「週休三日」的試驗，且一路持續到了 2019 年。據《BBC》報導，這項以「支付相同薪水，但工時縮短至一周4天」的實驗，總共有 2500 名工人（占冰島工作人口 1％）參與，而近期公佈的成果顯示「大獲成功」！

《BBC》報導中提到，在工時縮短的情況下，試驗工人的生產力不只保持不變，甚至有所提高。打破了過往社會大眾對「週休三日」的迷思——減少上班日，卻增加每日工時。

根據《Forbes》的深度分析，冰島此回在「週休三日」試驗中獲得壓倒性的成功，使得冰島有多達 86% 的勞動力正在進行縮短工作時間的權利。該篇文章在分析到實驗成功的原因提到，在工作場所、薪資等條件不變下，縮短每週的工作時間，讓勞工在工作與生活中取得更佳的平衡，因此幸福感指數明顯提升。

正如英國智庫 Autonomy 和永續民主協會（Alda）的研究人員所說的，實驗計畫中的工人們表示：「感覺壓力減輕了，而且他們的健康、工作與生活的平衡得到改善」。

冰島成功的試驗也使得取多歐洲國家想進一步跟進。而同樣的實驗更是在全球遍地開花，像是西班牙、紐西蘭都有相關的活動正在進行，此回冰島的成功也有望加速政策的推動。

日本積極研議週休 3 日制！微軟早一步先做了

疫情讓在家工作（WFH）的模式，讓全球企業都不得不面對，而歐洲國家積極推動的「週休三日」政策也吹進了亞洲，像是過勞死頻傳的日本正在積極研擬中。

據《中央社》報導，在今年（2021）4 月時，日本執政黨自由民主黨就開始研議「選擇性的週休 3 日制」的政策。日本政府發言人、內閣官房長官加藤勝信當時表示，從育兒、照護、養病等期待兼顧生活與工作的觀點來看，推動多元的工作模式很重要，週休 3 日制也是其中之一。

雖然日本政府尚未拍板定案，不過微軟日本早在 2019 年 8 月就啟動了相關試驗。