▲面試是一場相互尊重的過程，求職者要注意自己的面試禮儀！圖片來源：freepik，CC Licensed。

文／徐子捷

面試對企業HR、主管以及求職者來說都是一場大事，想要提高面試成功率，除了求職者丟出履歷前要先三思，確認自己與應徵單位的要求是否符合外，面試當天也有一些細節要注意！

1111人力銀行在面試 1 定贏節目中邀請美麗華招募主管黃逸家，從他的實戰經驗中無私分享案例，讓求職者清楚面試官的心理。而在影片中，黃逸家課長也不斷強調，面試是一個相互尊重的過程，因此別因為自己的一個小動作，或不經意的一句話，損失一個機會！

缺一不可！必知的面試禮儀

黃逸家課長在節目中列出 8 點面試禮儀，包括過早抵達面試現場、字跡、手機靜音等等。以下為大家整理了詳細的內容：

1.遲到或過早都不好

黃課長提到，企業在安排面試時，都會先預訂相關人員的時間，因此若面試者提早一小時抵達，反而會對面試官造成困擾。對此，黃課長建議，提早 10～15 分鐘抵達現場即可，除了有消除緊張心情的緩衝時間，也不會對面試官造成不便要的麻煩。

2.字跡對面試有影響

不少人在面試前都會被要求手寫填個人資訊，黃課長說這一關可以透過面試者的字跡，去判斷面試者是不是猶豫不決、邏輯性不好等；不過，字好不好看是主觀判斷，因此黃課長建議大家要以面試官可以「看得清楚」為主。

3.基本的禮儀要注意

黃課長舉自己的面試經歷說明，若是面試者在會議室等待面試官時，他會注意當求職者看到面試官進入會議室後，是否會起身打招呼，以及遞交名片時，求職者是否會用雙手拿取。

另外，黃課長提醒，面試離開時若遺忘名片，可說是面試的大忌！

4.手機靜音很重要

面試時，若求職者手機響，不只表現出不尊重的態度，更容易讓面試官覺得「你比我還忙！」

5.搶話會扣分

黃課長說，面試時積極表達自身看法很好，但一定要等面試官把話說完、說清楚再回答問題，除了尊重說話的人，也避免發生答非所問的情形。

6.過程中保持笑容與眼神接觸