如何找導師：問自己三個問題

花時間想想看，你想要什麼樣的導師？為什麼？這樣先問問你自己，你會更容易找到忠於你自己的導師。

下列三個問題值得深思：

1. 我想要學習什麼？為什麼？

2. 我認識的人之中，有誰可以幫我？有誰可以介紹合適的人選？

3. 我該找怎樣的導師，才能夠忠於我自己，同時兼具樂趣？這幾個問題並沒有標準答案，端視你現在和未來需要什麼支持。

找導師的實際範例

跟導師對話的過程，可能有兩種情境：一是透過朋友牽線，二是你自己「冷不防」聯繫素不相識的人。你大可視實際情況調整做法，下面提供幾個範例：

不要急著找導師，而是先問你自己，「我到底想學習什麼？為什麼？」

素未謀面的人

你要讓對方知道，你了解他的作品，也非常欣賞，否則你貿然聯繫對方，對方可能會懶得理你，或覺得你很隨便。下面這個例子，考慮就很周延：

「我讀過您在LinkedIn大方分享的文章，那篇文章講到了威信，您建議大家覺察自己的呼吸，我看了深有同感。每次我要在大家面前演講，總是缺乏自信，但我希望自己更有自信一點，因為我好想跟大家分享自己至今在兒童發展領域所累積的經驗。您能否撥半小時的時間，給我一些提示和建議。如果您目前沒空也沒關係，若您身邊有合適的人選，希望可以推薦給我，或者建議我一些書單、影片或播客，我會感激不盡。非常感謝您。」

有過一面之緣

你可能好久沒有跟對方聯繫了，不妨提起你們上一次在哪裡聊過天，或者你們是怎麼搭上線的，比方誰介紹你們認識？在什麼情境下認識？

「您好，葛瑞，我是凱薩琳．沃特斯介紹來的，我目前正在轉職，她認為您應該會對我有幫助。我目前從事 IT 產業，接下來希望挑戰管理職。我知道您最近也有類似的經歷，如果您願意跟我分享經驗，我會感激不盡。我經常會去倫敦，如果方便的話，我隨時可以去辦公室拜訪您。您剛剛換到新職務，可能會很忙碌，如果我打擾到您了，請讓我知道。最後附上我的履歷，讓您先過目，希望我們很快可以見到面。非常感謝。」

最後一個妙招⋯⋯如果不幸遭到婉拒呢？

第五章就說過了，如果對方不回覆，或者直接拒絕你，千萬別放在心上。對方會這麼做有很多原因，比方他的私生活正在水深火熱之中；或者他剛好在忙一個專案，必須投注 100％的注意力和精力；或者他不相信自己可以勝任導師的責任；又或者他已經指導很多人了⋯⋯原因超級多！因此，你不需要灰心。這些都不是你控制得了的變數，你唯一控制得了的，只有你要跨出的下一步。

世上不可能只有一個人幫得了你，如果你已經收到很多「婉拒」或「不回覆」，你能不能換個方式呢？The Dots 創辦人皮普．賈米森（PipJamieson）也曾經為了找導師，問了很多女性科技創辦人，一直沒有下文。後來她恍然大悟，這世上的女性科技創辦人太少了，卻有一堆人想請她們指導，於是她決定轉移焦點，問一些有女兒的男性創辦人，結果還真的成功了！那些知名的男性職涯導師，果然幫了她大忙！

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本文內容出自《職場天賦：Google總裁推薦！邁向成功職涯的30道練習，將天賦轉化成職場優勢！投入真心喜愛的工作》，由 大樹林出版社 授權轉載。

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