醫護非視不可

「護理師是靠醫師養的?」 這句話，不只戳中了護理人員的委屈，更揭露醫療體系裡潛藏的階級與性別歧視。臉書社團上網友揭露臺北市某聯合醫院一名外科醫師長期對護理師冷嘲熱諷、性別歧視的行徑，激起無數護理人員留言「感同身受」：當我們每天為病患奔波，誰又該為我們的尊嚴站出來！？ ▲忍無可忍！護理師揭醫院性騷擾與羞辱文化：誰來保護我們？(示意圖非文中當事人／photo by Ser Amanti

【最新更新】 根據CTWANT報導：呂男遺孀表示，未對媒體發言控訴將對醫療機構究責，僅是向檢察官描述完整就醫和醫療過程，並無對醫院有究責之意，同時再次真誠感謝醫院在多次危急過程中，專業而有同理心的給予家屬幫助。 新聞連結： 駁提告醫院傳言 寶林首位死者遺孀：僅向檢察官描述完整醫療過程   文／臺北市醫師職業工會 近日食品中毒造成多名患者身亡的不幸憾

文／Scanol 我是真的很喜歡我自己護理師的身份，不管變換了多少角色，我還是會以自己是護理師為榮，我是說真的，護理真的是很棒的學科，讓我獲得很高的成就感。 ▲護理師的反思：我為什麼要當護理師？是為了自己，還是為了別人？(Image by rawpixel.com on Freepik) 「你一定很有愛心」塔外人士聽到我喜歡護理工作，都是會這樣回我。 咳！這個迷思真的容

護師節快樂 https://www.facebook.com/photo/?fbid=949313010536144&set=a.507920538008729

文 / May May居服日常 【今天是護師節啦～】 今天是護師節 在護理師養成當中， 這天非常的重要 因為師長會經過技術考核、 筆試考核通過 來為你加冠 我很喜歡這個節日 被加冠的感覺很尊榮 （相信當護理師的捧友，應該很有感受吧！） 今天也是護理之母～ 南丁格爾奶奶的生日 在嚴峻疫情之下，仍請支持護

文圖／臺北市醫師職業工會 #注意 #您已被國考好運貓貓造訪 明天就要二階國考了 "臺北市醫師職業工會 x 醫護非視不可" 捎來學長姐的...祝福 祝大家考試順利~一定過~馬上過~絕對考過！ >> 

行政院日前(6/12)通過國科會的「在宅醫療科技願景與行動」報告，行政院長卓榮泰表示，為了實現「健康臺灣」政策願景，2026年起跨部會推動在宅醫療科技相關政策，運用科技協助醫療與照護服務延伸至居家與社區，有助於落實分級醫療制度，並帶動產業創新發展，打造民眾、醫護、產業三方的良性循環。 ▲為了實現「健康臺灣」政策願景，2026年起跨部會推動在宅醫療科技相關政策 (Photo by FREE

根據外媒《MedCityNews》報導，美國一家私營醫院營運商 Ardent Health 近日宣布透過導入「虛擬護理」技術，顯著降低護理人員離職率，並有效提升偏鄉醫療運作效率。 ▲美國一家私營醫院營運商Ardent Health導入「虛擬護理」技術，顯著降低護理人員離職率 (Photo by FREEPIK) Ardent Health 成立於2001年，2025年6月更名為現名

因應國家重點產業發展及高齡化社會對健康醫療需求的提升，勞動部勞動力發展署北分署自 106 年設立「生技醫藥產業人才培訓據點」，迄今培育超過 1,250 名生技醫藥專業人才，並媒合至 160 多家生醫相關企業任職，其中，小曦（化名）擁有生物醫學碩士學位，原本從事藥物研發及臨床試驗管理，透過北分署培訓課程，成功轉職到浩宇生醫公司，負責藥品上市法規管理，薪資提升達 30%。 ▲小曦透過北分署培

過去衡量 AI 進步多以科學知識或邏輯能力為主，但現在AI模型的發展從「邏輯推理」轉向「情感智慧」，大型語言模型(LLM)在用戶偏好、互動體驗等「軟實力」上競爭，開始越來越能理解和回應人類的情緒。 ▲從開源工具到大型語言模型，AI已經在一些心理測驗上超越人類的判斷，未來，如何平衡AI的「貼心」與「安全」，可能會是社會要共同面對的重要課題 (Photo by FREEPIK) LAI

面對全國性的護理師人力荒，新北市衛生局長陳潤秋 24 日在市議會總質詢時指出，新北市立聯合醫院已配合公務人員調薪，為所屬護理人員加薪 3%。此外，她也透露正與中央健保署研議，希望能循序漸進地提升整體護理人力的薪資水準，並將從特殊單位開始推動，再逐步擴及各醫療單位。 新北市議員邱烽堯在議會總質詢中，關切當前醫療體系面臨的嚴峻考驗，直指「現在不能生病，生病沒病床可躺」的窘境。他強調，全台護理師人

隨著全球高齡人口快速增加，如何協助長者健康、獨立且有尊嚴地老化，成為各國醫療與社會照護系統的重大挑戰。英國諾丁漢特倫特大學運動科學系副教授 Daniele Magistro 認為，社交型機器人在陪伴、照護與生活協助等面向展現潛力，未來或可緩解長照資源不足的問題，而機器人最重要的是人本設計、必須從使用者角度出發。 ▲研究指出，社交型機器人若要協助高齡者，最重要的是人本設計、必須從使用者角度

伊隆馬斯克(Elon Musk)旗下的腦機介面公司 Neuralink 公布了多項令人振奮的最新進展。根據外媒《mensjournal》報導，已有 7 位志願者成功植入 Neuralink 的腦機介面設備，並展示透過意念操作遊戲與機械手臂的成果。馬斯克更許下，期望明年可以實現恢復視力、3 年內與 AI 整合的宏願，引發各界關注。 ▲馬斯克近日Neuralink發表會上，公布了多項令人振奮

全球約有 20 億人受貧血症困擾，這種血液疾病會導致紅血球或血紅素(Hemoglobin, Hgb)低於正常，進而造成身體攜氧能力下降。長期貧血不僅會引發心臟病、器官損傷，對孕婦來說更是高風險。 過去，檢查貧血需到醫療院所抽血、做全血球計數(CBC)、血紅素分析等檢查，但現在，科技讓這一切變得簡單又方便，只要用手機拍一張「指甲自拍」，AI 就能初步判斷你是否有貧血風險。 ▲AI「指

根據外媒《Fierce Biotech》的報導，美國食品藥物管理局(FDA)近日批准了首款運用 AI 技術的乳癌風險預測工具 Clairity Breast，這項創新技術目的是在透過常規乳房X光攝影篩檢，預測女性未來 5 年罹患乳癌的風險，為全球乳癌早期偵測與預防帶來新的希望。 根據美國癌症協會的數據，全球每年新增乳癌病例超過 230 萬例，其中美國女性超過 37 萬例。研究表明，85% 的

每天輕微掉髮屬於正常現象，但若發現髮量明顯稀疏，甚至出現大範圍落髮，可能就需警惕。根據外媒《CNET》報導，除了遺傳、壓力或疾病等因素外，體內缺乏特定維生素和礦物質也可能是導致掉髮的原因。透過飲食調整或補充品攝取以下 7 種關鍵營養素，有望幫助您促進頭髮生長，恢復秀髮光澤與豐盈。 ▲除了遺傳、壓力或疾病等因素外，體內缺乏特定維生素和礦物質也可能是導致掉髮的原因 (Photo by FRE

文／照護線上編輯部 「曾經遇過一位媽媽，懷孕過程中增加了 15 公斤，產後一直瘦不下來，使體態改變，膚質也變差，顯得很沒有活力。」張若偉中醫師表示，「經過詳細的評估，我們針對她的生活習慣、飲食、睡眠、運動進行調整，並搭配婦科調養，讓體重、體態都逐漸恢復，連家庭關係都明顯改善。讓我深刻體會到，產後不僅是身體的恢復期，也是心理與家庭關係重要的適應期。」 孕期體重該增加多少？建議依B

大家是否曾經發現，當在醫院看完醫生後，領到的藥品在家附近的藥局卻買不到？為什麼有些可以在藥局買到的藥品，卻在便利商店無法購得？這是因為藥品種類繁多，為更有效地管理藥品並保障病人的用藥安全，因此我國制定了藥品分級制度。 ▲吃藥前必看！「處方藥、指示藥、成藥」差在哪？搞懂分級保你用藥安全！(photo by photoAC) 一起來了解藥品分級 依照藥品使用的風險，藥品分為：「處

記者／李琦瑋 為符應當前 AI 科技浪潮，新北市教育局 5 日與長庚大學攜手培育醫學專業人才，開設「數位科技與臨床醫學」課程，引導新北市高中生探索科技與醫學的多元應用，分別由護理系的沈浸式智慧科技認知訓練、職能治療系的癌症病情告知及人體解剖學等初體驗導入課程，並提供校內臨床技能與模擬中心場域，帶領新北市高中生深入擬真的醫院場域，化身一日醫師學習臨床技能。 ▲新北市教育局攜手長庚大學

動腦時間：工作只會帶來痛苦嗎？其實只要透過簡單的日常變化，工作也能帶給你幸福感！ Image by OpenClipart-Vectors from Pixabay  文／松下直子；譯／李友君 當部屬出現變化的徵兆時，要記得出聲關懷 工作是「志事」，不是「死事」 讓人幸福的是什麼？ 近年來，正向心理學成為一股潮流。以往的心理學是從人類脆弱的部分

動腦時間：你的公司是幸福企業嗎？ 一間公司若沒有願意為「願景」主動付出的員工，是無法成功的！而什麼樣的企業，會想讓人想要主動付出，而非離開呢？ photo By pxfuel 文／金炫奭；譯／Loui 如果員工幸福，公司就完蛋了？ 每當到了發三節或年終獎金的日子，只能說沒有比較就沒有傷害！不少人聽到其他公司發放的金額時，都會羨慕大喊：「別人的老闆從不會令我