▲疫情嚴峻怎解？「人資管理系統」讓你分流日常超順。圖片來源：wikimedia，CC Licensed。

台灣本自許防疫模範生，無奈上週起出現嚴重破口，疫情日趨嚴峻本土染疫人數也不斷向上攀升，1111人力銀行發言人黃若薇表示，work from home（簡稱WFH）已是職場未來趨勢，為協助國內企業精準掌握人力資源動態與人才管理，1111人力銀行推出「1HR人資管理系統」，透過E化平台整合人資單位在選、育、用、留各階段之管理流程。

由於 COVID-19 疫情在北台灣愈發嚴峻，創達國際品牌總監李旻勳說：「上周四(5/13)公司高層覺得不對勁，立刻下達台北辦公室後勤同仁即刻起居家辦公。公司認為員工是公司重要的資產，將同仁的健康擺在第1位是必然的。此外，隨著疫情發展，前勤同仁的上班時間也將隨各大百貨營業時間有所調整，1 天只排 1 名同仁當班，若超過 8 小時會核發加發費，分流上班避免重複當班，並嚴格要求自主健康管理及現場消毒，同時加強外送及免下車服務，讓客人安心。」

有鑑企業已多方思考並行動分流上班及在家工作安排，1111人力銀行亦對此補充，「1HR人資管理系統」的差勤管理模組已開發 APP 供員工使用，包括遠距打卡、排班排假、加班補休等，都方便員工進行線上申請。而對企業主管與HR人員來說，從員工各種打卡方式的統整匯入、員工出勤狀況，到請假排休簽核、各班別人力統計等功能都十分方便，且即使不進公司、在家上班，也能透過雲端計算員工的出缺勤、薪資等資料。

值得一提的是，創達國際旗下的可頌品牌八月堂，在疫情前是知名排隊美食，為體恤饕客防疫在家也能品嚐美食，本就搭配 Ubereats、foodpanda 兩大外送平台，現正積極洽談新外送平台並倡導百貨櫃點免下車服務，顧客可以透過電話或line點餐，服務人員將商品送到百貨公司門口，讓大家吃得安心。

另一方面，因為疫情吃緊，位處台北轉運站人口移動密集的京站時尚廣場，自主今明 2 天自主暫停營業，其他百貨公司也紛紛縮短營業時間。

例如在台擁有 8 家分店的環球購物中心，官網公告自5月17日至28日，「為落實防疫每日營業時間為 11：30~20：00，且全館執行以下防疫政策，盼全民謹慎防疫早日迎來自由移動的日常。」並實行：

1. 員工每三小時量測體溫
2. 館內活動全面取消
3. 每周加強消毒、公共區域每小時酒精消毒
4. 影城、親子娛樂、按摩服務類、健身中心業種暫停營業至5/28止
5. 全面實施進場實聯制，使用美食街、餐飲二次實聯制確認，並擴大座席間隔採梅花座

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👉 https://event.1111.com.tw/event21/1hr/info/index.asp

 

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